​인권경영 헌장

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 우리는 국내법 및 국제 인권규범을 존중하고 실천함으로써 근로자 및 우리와 관련된 모든 이해 관계자들의 인권을 증진시키고자 한다.

이를 위해 회사는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙인 “인권경영 헌장”을 다음과 같이 선포하고 그 이행을 다짐한다.

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  - 우리는 차별을 넘어 누구나 존중받는 평등한 인권사회를 실현하기 위해 인권, 노동, 환경의 가치를 지지하는 국제 인권규범을 지지한다.

  - 우리는 모든 이해관계자에 대하여 성별, 나이, 지역, 직종, 장애, 종교, 정치적 견해 등을 이유로 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.

  - 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

  - 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

  - 우리는 직원의 산업안전 및 건강권을 보장하기 위해 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.

 - 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 피해방지를 위해 노력한다.

  - 우리는 계약상대방, 외부위원 등 협력고객의 인권을 존중하며, 이들이 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

  - 우리는 사업 활동에 있어서 고객의 알 권리를 보장하고, 공정하게 운영·지원하며, 업무상 수집한 기업 및 개인 정보를 적극 보호한다.

  - 우리는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공하며 사전 예방을 위해 지속 노력한다.

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