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ShinYoung
2022년 5월 23일
In 신영소식
신영토건에서 2002년 5월 17일부로 국제 안전보건관리 인증 ISO 45001을 취득하였습니다. 중대재해법 시행에 따른 건설현장의 안전관리가 사회의 주목을 받는 시점에서 ISO안전보건관리 인증의 취득을 계기로 우리 신영은 더욱 더 안전하고 쾌적한 건설현장을 만들기 위한 모든 임직원의 참여와 노력이 함께 할 수 있기를 바랍니다.
[ 축 하 ] ISO 45001 안전보건관리 인증 취득 content media
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ShinYoung
2022년 3월 03일
In 신영소식
2022년 납세자의 날을 맞아 신영토건에서 모범납세자 표창을 받았습니다.
[ 경  축 ] 2022년 모범납세자 표창 content media
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ShinYoung
2022년 2월 21일
In 신영소식
신영이엔씨에서 경기도 시흥시에서 건설예정인 시흥시 환경관리타운 재활용품보관장 증설사업의 건축공사를 수주하였습니다.
[공사수주] 시흥시 환경관리타운 재활용품보관장 증설사업 content media
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ShinYoung
2022년 2월 17일
In 신영 게시판
시냇물이 흐르는 것을 보면 인생의 흐름을 알 수 있답니다. 상류에서의 물이 맑은 것처럼 갓 태어난 어린시절의 인생은 자갈이 깔린 바닥을 훤히 보일 만큼 맑은 물처럼 거짓이나 탐욕이 없는 순백한 모습 그대로였다가 하류에 이를수록 투명한 마음이 퇴색되어 버리고 맙니다. 때로는 바위에 부딪혀 몇번이고 휘돌아 내려가는 것과 졸졸 소리를 내어 흐르는 아우성 소리에 인생의 지친 삶의 소리를 엿듣게 되는 것을 보노라면 많은 고난을 겪는 인생사의 그림자를 보여주는 것은 아닐까 싶습니다. 이러한 삶에 있어서 보일락 말락 보이지 않는 탁한 마음을 씻어 선명하게 보이기 좋게 하는 것은 항상 자신을 돌아보는 지혜가 아닐까 생각하게 됩니다. 무시로 마음의 거울을 닦아 술수나 비겁함이 없는 어린아이와 같이 맑은 마음을 가진 성인이 그리운 때입니다. 퍼옴-좋은글 중에서
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ShinYoung
2022년 2월 15일
In 신영소식
신영토건에서 경기도 시흥시에 현대엔지니어링이 건설중인 힐스테이트 대야역(은계지구 오피스텔 신축사업)현장의 건축 토공사를 수주하였습니다. 현장소장: 시용수 부장 공무/안전: 남희애 사원 공 사: 이대훈 차장 등 여러분이 수고 하시겠습니다.
[공사수주] 힐스테이트 대야역 신축사업 (건축 토공사) content media
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ShinYoung
2022년 2월 15일
In 신영소식
신영토건에서 현대건설이 경기도 구리시에 건설중인 힐스테이트 구리역의 토공 및 흙막이공사를 수주하였습니다. (21년 8월 입찰한 공사이며, 문화재 출토를 위해 계약이 보류되었다가 금번 계약이 성사된 현장입니다.) 현장소장: 이경현 부장 공 무: 김경선 부장 공 사: 권태진 부장, 윤재주 대리 안 전: 진광준 사원 등 여러분이 수고 하시겠습니다.
[공사수주] 힐스테이트 구리역 재건축공사
                    (토공 및 흙막이공사) content media
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ShinYoung
2022년 2월 03일
In 신영소식
신영토건에서 파주시 운정동에 현대건설이 건설중인 힐스테이트 더 운정 현장의 토공사 및 PRD(현장타설말뚝)공사를 수주하였습니다. 현장소장: 박봉규 이사 공 무: 김용광 차장 공 사: 윤광용 이사, 김충기 차장, 박승민 사원 안 전: 정창곤 팀장 여러분께서 수고해 주시겠습니다.
[공사수주] 힐스테이트 더 운정 (토공 및 PRD공사) content media
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ShinYoung
2022년 1월 26일
In 신영소식
신영 임직원 여러분의 끊임없는 노력의 결과로 2022년에도 현대건설(주)의 H-PRIME LEADERS에 위촉되었습니다. 이를 시금석 삼아 2022년 우리 신영의 경영목표 [새로운 도약/경영혁신 2022]를 달성하기 위해 총력으로 매진하는 마음의 다짐을 다시한번 해 봅니다.
[ 축  하 ] 현대건설(주) H-PRIME LEADERS 위촉 content media
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ShinYoung
2022년 1월 23일
In 신영소식
상기 제호와 같이 전 임직원 '21년 하반기 인사고과를 실시합니다. 지난해를 되돌아보는 자아성찰의 시간과 함께 새로운 한해의 계획을 마음속에 새겨보는 귀중한 시간이 되시길 빕니다. - 웹하드 본사 관리폴더의 인사고과표를 상위 고과자를 통해 2022.02.11한 집계될수 있도록 협조 부탁드립니다.
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ShinYoung
2022년 1월 13일
In 신영소식
2022년 1월부로 국민연금 적용 대상자의 기준이 변경되어 현장관리시스템을 업데이트합니다. 모든 현장은 [FTP서버][01 신영토건][ACCESS프로그램][현장관리]폴더의 [현장관리-new.mdb]파일을 [C:₩][현장관리]폴더에 다운받은 후 기존의 사용중인 [현장관리-현장명mdb]파일의 [자료입력 등록]화면에서 [전체자료NEW파일이월]을 실행한 다음 [현장관리-new.mdb]파일의 이름을 [현장관리-현장명mdb]파일로 변경하여 사용하시기 바랍니다. ** 변경내용 => 국민연금 적용 대상자 당 초 : 작업일수 8일 이상인 근로자 변 경 : 작업일수 8일 이상인 근로자 또는 노임/월 2,200,000원 이상인 근로자 ** 신영토건 웹하드 [@ 본사][현장관리] 폴더에서도 [ 현장관리-new.mdb]파일을 다운 받으실 수 있습니다.
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ShinYoung
2022년 1월 03일
In 신영 게시판
신영가족 여러분! 사회적으로나 회사 내적으로도 힘들고 어려운 먹구름 가득했던 2년여의 시간을 버텨내고 우리는 2022 임인년의 새날을 맞이하게 되었습니다. 아직도 그 어려움이 사라진 것은 아니기에 좀 더 많은 지혜들이 모이는 시간이 필요하고 그런 시간들이 더해져서 구름이 문을 열면 그때에 하늘은 햇빛 달빛을 쏟아 내겠지요. 우리는 그 구름의 빗장이 풀려 문이 열리는그날을 위한 최선의 노력을 다 해야 할 것이구요. 그 중에 "새로운 도약/경영혁신 2022"의 올해 경영목표 달성을 위한 신영인 여러분의 참여가 무르익어 무재해 현장과 쾌적한 근무환경을 조성하는 시금석이 놓아지기를 바라며 새로운 다짐과 새희망으로 도약의 불씨를 살려 찬란한 불꽃으로 피워 낼 수 있기를 바랍니다. 아울러 추사 김정희의 새한도를 받아 든 이상적의 장무상망(長毋相忘) 그 다짐을 지금의 우리가 서로 새기고 어려울수록 함께하여 오래도록 잊혀지지 않을 기억 하나를 만들어 냈으면 좋겠습니다. 아무리 긴 터널도 끝이 있기에 2022년 그 끝에 우뚝서서 구름걷힌 햇빛도 달빛도 모두 받아내는 신영이 있으리란 기대로 신명나는 하루 하루가 되도록 힘이 보태지기를 바랍니다. 임직원 여러분! 새해 복 많이 받으시고 여러분의 가정에도 건강과 행운이 늘 함께 하기를 기원합니다.
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ShinYoung
2021년 12월 29일
In 신영소식
신영이엔씨에서 서울지방국토관리청 의정부국토관리사무소에서 발주한 상기 비탈면보강공사를 수주하였습니다.
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ShinYoung
2021년 12월 23일
In 신영소식
신영이엔씨에서 경기도 수원시에서 발주한 계획공기 2년의 원천리천 하천환경 정비사업의 공사를 수주하였습니다.
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ShinYoung
2021년 12월 17일
In 신영소식
현장에 투입되는 모든 근로자에 대한 급여명세서 발행과 관련하여 현장관리시스템의 일부가 수정보완 되었으므로 본사 FTP서버의 [01 신영토건][$본사][ACCESS프로그램][현장관리]폴더에서 각 현장에 맞는 [현장관리-new.mdb]파일과 [마감파일]폴더내 [투입마감.mdb] 파일을 다운로드 받아 [전체자료 NEW파일 이월]작업을 수행하시기 바랍니다. 이월작업을 완료하면 노무등록에서 등록인원의 휴대폰 연락처를 빠짐없이 필수 등록하여 주시고 다시한번 자금청구 마감을 실행하셔서 투입마감 파일을 제출하시기 바랍니다. 그리고 전화번호는 [010-1234-5678]과 같은 형식으로 등록하시기 바랍니다.
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ShinYoung
2021년 12월 14일
In 신영소식
본사 및 각 현장은 2022년 1월부로 변경되는 건강보험의 요율에 맞춰 아래사항을 참고하여 노무과세기준등록을 업데이트하시기 바랍니다. 현장관리 [MAIN화면]에서 [노무과세기준 등록]을 클릭하여 [2022-01]의 자료를 누적입력 하십시오. - 아 래 - ◆ 변경사항 - 건강보험 당초 : 6.86% 변경 : 6.99% - 장기요양보험 당초 : 건강보험의 11.52% 변경: 건강보험의 12.27% 조정요율 => 6.99% * 1.1227 = 7.847673%
[ 공  지 ] 현장관리시스템 업데이트 content media
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ShinYoung
2021년 11월 23일
In 신영소식
신영토건에서 안양 평촌지역주택조합 현장의 토공및 흙막이공사를 수주하였습니다. 현장소장: 송병철 부장 공 사: 나건영 과장, 장인봉 사원 공 무: 정희석 부장 안 전: 진광준 사원 등이 공사를 수행합니다.
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ShinYoung
2021년 11월 08일
In 신영소식
금번 창립기념일을 맞아 비정기 특별 임원 진급 인사를 하기와 같이 발표합니다. 그간 솔선수범하며 묵묵히 맡은바 소임을 다한 전임직원을 대표하는 인사이기에 더욱 뜻깊게 생각합니다. --- 하 기 --- -끝.
[ 공 지] 임원 진급 인사 content media
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ShinYoung
2021년 11월 05일
In 신영소식
신영토건에서 인천청라 현대모비스연료전지스택공장 신축공사 중 [건축토공사 및 부대토목공사]를 수주하였습니다. 현장소장: 이경현 부장 공사지원: 윤광용 이사 공 사: 권태진 부장, 김충기 차장 공 무: 김용광 차장 등이 공사를 수행합니다.
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ShinYoung
2021년 11월 05일
In 신영소식
금번 창립기념일을 맞아 임직원의 노고를 치하하고 사기를 진작하는 차원에서 일부 복리후생의 확대 적용과 수당의 인상을 공지하려 합니다.( 2021.11.01 시행) ① 현장수당의 인상: 기존 월 20만/수도권, 월40만/그외 지방 →변경 월 40만/수도권, 월60만/그외 지방 ② 자녀 교육비 지원 외 자기계발비 지원 신설: 자녀 교육비 지원 월 20만/자녀 1인당 외 미혼, 무자녀 임직원 자기계발비 월20만/월 신설 ③ 인센티브제도 활성화: 현장 정산후 실행대비 고효율 현장 포상 실시의 활성화 ④ 그외 복리후생 및 수당은 기존과 동일 유지 아울러 그간 코로나로 인해 실시하지 못했던 사우회 모임을 빠른 시일내 개최하여 작년, 금년 장기근속 직원에 대한 포상을 하도록 준비하겠습니다..
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ShinYoung
2021년 9월 28일
In 신영소식
2021년 10월 소장단 회의를 아래와 같이 실시하오니 현장업무에 참고하시기 바랍니다. - 아래 - 일시: 2021년 10월 8일(금) 16:00 장소: 본사 회의실 내용: 월례 소장단회의 자료 (본사 공무부에 사전 업로드) 현장별 잔여공사, 현장실행 및 예상수지 분석 준공현장 또는 분기내 준공예정현장 투입성과 및 수지원인 분석 * 소장단 회의자료와 별도로 현장 총수지 분석 및 원인 자료작성 제출바랍니다. * 전 현장 열외 없이 참여하시고 시간엄수 바랍니다.
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ShinYoung
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